清风行动 赋能发展 ——产业党支部积极开展“清风沿海”作风专项整治行动

　　为认真贯彻落实集团《关于开展“清风沿海”作风整治专项行动的通知》（通沿海司党发〔2022〕37号）精神要求， 6至11月，产业党支部积极深入开展了“清风沿海”作风整治专项行动，切实解决了公司中存在的问题，进一步增强了全员大局意识、责任意识、纪律意识、规矩意识和效率意识，有力推动了公司市场化转型与高质量发展。
　　一、召开党员大会，集中开展学习
　　6月份，支部召开了党员大会，会上集中学习了《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中华人民共和国公职人员政务处分法》和集团党委书记、董事长沈健宏同志在全面从严治党工作会议上的讲话，传达了集团《关于开展“清风沿海”作风整治专项行动的通知》精神，并对公司全面从严治党考评细则任务进行了详细解读，开展工作部署。会议要求公司各部门严格按照整治内容和相关工作节点，认真抓好各项工作落实，进一步加强干部队伍建设，打造一支政治合格、纪律严明、能力过硬、务实高效的干部队伍，为公司市场化转型、高质量发展提供坚强的政治保障和组织保障。
　　二、联系思想实际，认真查摆问题
　　7-8月份，支部结合巡查工作问题认真制定了的“沿海清风”作风整治专项行动查摆问题清单表，联系思想和工作实际认真反思，围绕思想观念、干部作风、制度执行和纪律规矩等方面存在的突出问题认真查摆，并以部门为单位深入开展大讨论活动。大讨论坚持了问题导向、目标导向、效果导向，通过自己找、相互提，找准问题根源，深入剖析存在的问题，找准思想根源，明确下一步努力的方向和措施。
　　三、根据排查问题，认真整改落实
　　8-9月份，支部根据上一阶段排查的问题，结合廉政教育月活动，针对排查的 26个问题，公司进行了集思广益、科学研究，对问题清单逐一制定整改提升措施，形成问题整改清单，明确整改内容、整改时限、整改措施和责任人，围绕突出问题，抓实整改，按时完成整改工作，持续推动“沿海清风”专项整治活动走深走实。
　　四、全面总结经验，巩固提升成果
　　支部坚持把“当下改”和“立长远”结合起来，把解决问题与建章立制结合起来，全面梳理公司各项制度，删除不适用的制度，根据集团最新制度及公司实际情况，对现有制度进行了修订完善，不断健全完善工作机制、补齐工作短板，确保作风整治行动常态长效，不断推动公司全面从严治党向纵深发展。
　　（撰稿人：肖华）