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抓好员工安全教育,筑牢安全生产防线

抓好员工安全教育,筑牢安全生产防线

发布时间:2023-10-25

三级安全教育是指新进员工的公司级安全教育、厂部级安全教育和班组级安全教育,也是企业安全生产教育制度的基本形式。“未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。”是一条硬性规定。三级安全教育是新员工进入职场的第一堂培训课,本人结合安全管理经历建议做到以下几点:

一是教育时间落到实处。三级安全教育,根据行业性质均有明确学时,必须遵照执行。可在安排理论讲解的基础上,观看操作流程视频、安全事故案例等,也可到现场进行感观综合体验,确保教育时间得到落实。

二是及时梳理教育材料。各部门应结合区域特点进行概况介绍,包括安全技术知识、防火知识、安全生产文件和安全操作规程制度等,多从身边人、身边事、身边的安全事故讲起,建议形成本部门的教育材料。

三是创新安全教育方法。培训形式要多样化,理论讲解要与观看视频相结合。重点展示人的不安全行为、物的不安全状态以及正确的操作方法;结合安全事故案例的讲解与剖析告知新员工应吸取什么教训,哪些能做哪些不能做;实施安全标准操作示范,让重视安全、技术熟练、富有经验的老员工进行示范讲解,让新员工掌握标准操作要领,提高实操能力。

四是亲力亲为抓好教育。部门长要树立“安全工作一票否决权”的思想认识,开展教育培训要尽心尽力,要利用工作例会通报学习,组织员工开展专题讨论,提高全员知晓率,进一步规范操作。

三级安全教育是新职工入职第一次正规的安全教育,公司应以对员工生命高度负责的责任感,严把关口,扎扎实实地做好三级安全教育,使他们树立起正确的安全观,紧绷安全之弦,在工作中筑牢安全防线。

(撰稿人:李昌宏)

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