启航“十四五” 奋进新征程

抓好员工安全教育，筑牢安全生产防线

三级安全教育是指新进员工的公司级安全教育、厂部级安全教育和班组级安全教育，也是企业安全生产教育制度的基本形式。“未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。”是一条硬性规定。三级安全教育是新员工进入职场的第一堂培训课，本人结合安全管理经历建议做到以下几点

科学发展 行稳致远 ——沿海集团产业公司以“内循环”思维推进市场化转型

沿海集团产业公司围绕科创城内部需求，充分研究资源状况、产业结构、人口特点，在完善供给结构，提升供给服务等环节发掘新的机遇，布局市场化项目。公司以促进科创城供给和需求“内循环”为抓手推进市场化转型，既避免了在复杂多变的经济环境下对外投资的风险，又完善了科创城配套服务，保障了产业公司持续稳定发展。围绕如何发挥科创城现有教育资源效益的问题，产业公司详细调研，充分论证，与民营企业联合投资设立南通首家民办营利性职业学校——南通沿海职业技术学校。学校通过租赁公司资产办学，在稳定公司租金收入基本盘的同时，学校营利分红增加了公司对外投资收入，学校纳税的地方留存部分也为公司增添了利润来源。

多措打好反诈“组合拳”，共同守护 师生“钱袋子

当前，打击以电信网络诈骗为代表的新型网络违法犯罪形势依然严峻复杂，面对新形势新任务，科创社区、沿海集团产业公司联合公安机关、各中职学校，深入贯彻落实上级打击治理电信网络诈骗犯罪工作的部署要求，依托科创城警务室，加大宣传教育，四方联动发力，压实主体责任，扎实开展反诈防骗宣传教育系列活动，打出反诈“组合拳”，守护师生“钱袋子”。

把好“双节”安全关 科创城开展节前安全生产大检查

根据集团《关于开展制度建设及公司管控情况专项审计的通知》的统一部署，近日产业公司严格对照集团文件精神，筹备企业管控自查及专项审计准备工作。公司上下高度重视、明确责任，高效开展相关工作，从子公司管控制度梳理，下属控股、参股、托管与被托管分类企业管理及企业重要管理决策台账整理三个方面进行全面自查梳理，于9月25日正式迎接集团法务审计部的到来，为期三天的产业公司企业管控专项审计工作正式启动。